こんにちは。

キャリア・ジョセフィーヌの関優子です。

今日は、『選ばれるコンサルタント』

になるための心構え

についてお話したいと思います。

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「選ばれる」＝「売れる」？

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コンサルタントとして「選ばれる」ということは、
一方で経済的な「成功」をも意味します。

経済的な面で考えると、
「選ばれること」は「売れること」です。

「選ばれ続ける」ということは、
「売れ続ける」ということ。

売れ続けられれば、
大きな金銭的価値を継続して
受け取ることができます。

では、しきりに売り文句を並べれば成功するかというと、そう上手くはいきません。

売り文句が効いて、
一時的にコンサルティングサービスが
売れるときもあります。

でも、売り文句の工夫だけでは、長続きしません。

結局のところ、空疎な売り文句は並べれば並べるだけ、逆効果に終わってしまうのです。

どうすれば「選ばれる」のか？

皆さんはどう思いますか？

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やはり、「信頼を得る」ことです。

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いえ、それだけでなく、

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「継続してクライアントさんから

信頼を得られるように、

自身を成長させ、常に努力すること」

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なのではないでしょうか。

信頼を寄せてくれるのは、

あくまでクライアントであり、

いくらコンサルタントが

「信頼してください！！！」と言っても

信頼は決して得られません。

努力して取り組んだことを相手が評価し、

結果として「信頼」が返ってくる。

そういう相互の関係なんだと思います。

では、「自分を成長させるべく努力」とは何なのか？

まさに「選ばれるコンサルタント」になるために

するべきことは何なのか。

続きはまた〜。

引っ越し準備で、わらわらしている関優子でした。

（8月1日より業務拡大のため移転いたします）

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